ASM refuerza su sistema antisoborno durante auditoría para mantener certificación ISO 37001
Morelia, Michoacán, 10 de marzo de 2026.- La Auditoría Superior de Michoacán (ASM) inició el proceso de auditoría para mantener su certificación antisoborno ISO 37001:2016, tras recibir la visita de la casa certificadora AENOR, encargada de evaluar el funcionamiento del Sistema de Gestión Antisoborno implementado por la institución para prevenir, detectar y gestionar riesgos de soborno.
La revisión se desarrolla durante esta semana y está encabezada por la Auditora Jefe Claudia María Villalobos Maya y el Auditor Roberto Jesús Valderrama Argomedo, quienes analizarán la implementación, operación y mejora continua de los procedimientos institucionales vinculados con la política de integridad y cumplimiento.
Evaluación del sistema de integridad institucional
Al inicio de las actividades, el Auditor Superior de Michoacán, Marco Antonio Bravo Pantoja, señaló que la visita de la certificadora internacional representa un ejercicio de transparencia institucional y una oportunidad para fortalecer los estándares de integridad que deben caracterizar a las entidades responsables de vigilar el uso de los recursos públicos.
“El compromiso con la legalidad y la transparencia comienza desde el interior de las instituciones. Quienes tenemos la responsabilidad de fiscalizar debemos ser, antes que nada, un referente de conducta pública. No podemos exigir transparencia hacia afuera si no la practicamos con absoluta firmeza hacia adentro”, afirmó.
El titular de la ASM subrayó que la confianza ciudadana se construye mediante acciones concretas y procesos institucionales verificables.
“La ciudadanía exige instituciones confiables, transparentes y responsables; la confianza no se decreta, se construye con hechos y con reglas claras”, expresó.
Reconocen madurez del sistema antisoborno
Durante la auditoría, la Auditora Jefe de AENOR reconoció el trabajo realizado por la Auditoría Superior de Michoacán para mantener la certificación, al señalar que el Sistema de Gestión Antisoborno presenta un grado de madurez tras tres años de implementación.
Como parte del proceso de evaluación, también se llevó a cabo la revisión correspondiente al Órgano de Gobierno y la Alta Dirección, con el propósito de verificar que la política antisoborno se encuentre plenamente integrada en la conducción institucional y en la toma de decisiones estratégicas.
Cultura de transparencia y rendición de cuentas
La ASM informó que estas acciones forman parte de su estrategia para consolidar una cultura institucional basada en la integridad, la transparencia y la rendición de cuentas, elementos clave en el fortalecimiento de la función pública y en la vigilancia del correcto uso de los recursos públicos.




