Morelia, Michoacán, 12 de enero de 2026.-
El Centro de Conciliación Laboral de Michoacán consolidó en 2025 resultados clave para el acceso efectivo a la justicia laboral y definió una ruta de fortalecimiento institucional para 2026, con énfasis en mayor cobertura, profesionalización y herramientas digitales.
Durante el año pasado, el Centro de Conciliación Laboral de Michoacán, encabezado por Andrés Medina Guzmán, atendió a más de 40 mil personas, posicionándose como una instancia central para la solución pacífica de conflictos laborales en la entidad.
Uno de los avances más relevantes fue la resolución de conciliaciones en menos de 25 días, lo que permitió reducir tiempos y costos tanto para trabajadores como para empleadores, priorizando el diálogo y los acuerdos antes de acudir a instancias jurisdiccionales.
En términos económicos, el Centro logró convenir más de 223 millones de pesos en beneficio directo de las y los trabajadores, a través de procesos imparciales y gratuitos. Además, se inauguró la oficina regional de Sahuayo, lo que permitió acercar los servicios de conciliación a nuevas zonas del estado.
En el ámbito nacional, el organismo tuvo participación relevante al realizar el Tercer Encuentro Nacional de Conciliación y Justicia Laboral, donde se compartieron experiencias y buenas prácticas entre entidades. También se avanzó en el diseño del Catálogo Nacional de Capacitación para personal de los centros de conciliación del país.
Ruta de fortalecimiento para 2026
De cara a 2026, el Centro plantea como objetivo central garantizar el acceso a la justicia laboral mediante la plataforma digital “Sí Concilo”, fortaleciendo la atención remota y la justicia digital. También se prevé encabezar el Cuarto Encuentro Nacional de la Conciliación y Justicia Laboral.
Otros ejes incluyen ampliar la presencia institucional en más municipios, implementar de forma integral el Catálogo Nacional de Capacitación y activar el servicio profesional de carrera con lineamientos de evaluación, como base de una institución sólida y con visión de largo plazo.
Con estos avances y metas, el Centro de Conciliación Laboral de Michoacán mantiene su compromiso de ofrecer una justicia laboral más cercana, ágil y accesible para la población trabajadora del estado.
