Ciudad de México, 23 de junio de 2025.- En una estrategia integral para mejorar las condiciones laborales del magisterio, la Secretaría de Educación Pública (SEP) presentó un nuevo sistema de traslado docente por antigüedad y anunció una reforma al ISSSTE que permitirá adelantar la edad de jubilación para maestras y maestros a partir de 2034.
Durante la conferencia matutina presidencial, el secretario Mario Delgado detalló que estas medidas se desarrollaron con base en una consulta directa con 127 778 escuelas, realizada durante la Séptima Sesión Ordinaria del Consejo Técnico Escolar. Las escuelas que no pudieron participar podrán hacerlo este 27 de junio, y la plataforma para el registro de solicitudes permanecerá abierta hasta el 30 de junio de 2025.
Un traslado justo, ordenado y sin intermediarios
El nuevo sistema elimina criterios discrecionales anteriores y establece la antigüedad como único factor para reubicaciones laborales. La SEP implementará un modelo de selección público y presencial, donde los docentes elijan entre vacantes previamente anunciadas.
“Queremos un mecanismo transparente que no genere efectos en cadena, donde una vacante desate cinco movimientos innecesarios”, subrayó Delgado.
El modelo busca priorizar la cercanía geográfica y el bienestar del personal, sin comprometer la cobertura educativa.
Reducción gradual de edad de jubilación
En paralelo, se emitió un decreto que modificará progresivamente la Ley del ISSSTE. Para 2034, las mujeres podrán retirarse a los 53 años y los hombres a los 55, dos años antes que lo establecido actualmente. La transición será escalonada, comenzando en 2028.
El objetivo es reconocer las trayectorias de vida laboral del magisterio, alineando la política de retiro con estándares internacionales de bienestar docente. Esta medida representará un costo fiscal superior a 36 000 millones de pesos, según estimaciones oficiales.
¿Qué viene para el ciclo escolar?
Estas reformas llegan en un contexto de transformación estructural del sistema educativo mexicano, encabezado por la Nueva Escuela Mexicana. Además de los cambios laborales, la SEP anunció la construcción de 20 nuevos planteles de bachillerato tecnológico, con una inversión de 1 215 millones de pesos, para atender a más de 18 000 estudiantes de nivel medio superior.
Implicaciones para escuelas y autoridades educativas
Los equipos directivos deberán brindar orientación a sus docentes sobre el nuevo sistema, además de facilitar la participación en la consulta del 27 de junio. Para los colectivos escolares, esta transformación representa una oportunidad para replantear la gestión de plantillas, reducir rotación y fomentar arraigo local del personal.
