Coepredv presenta cifras de discriminación en Michoacán y anuncia concurso de visibilidad
Morelia, Michoacán; 4 de diciembre de 2024.- En rueda de prensa, Yolanda Guerrero Barrera, titular del Consejo Estatal para Prevenir y Eliminar la Discriminación y la Violencia (Coepredv), dio a conocer las cifras más recientes sobre actos discriminatorios en Michoacán, revelando que el 20% de las denuncias recibidas este año provienen de funcionarios públicos, incluidos alcaldes y exgobernadores. La mayor parte de las quejas, el 80%, provienen de los ámbitos laboral, educativo y social.
De las 124 quejas reportadas en 2024, el 29% se concentraron en el ámbito laboral, mientras que el 14% correspondieron a casos relacionados con la comunidad LGBTTTIQ+, discriminación en salud, en el ámbito educativo y en relaciones vecinales. Guerrero Barrera destacó que el 90% de los casos se resolvieron a través de mediación, mientras que el 20% restante involucra a funcionarios públicos, especialmente por discriminación laboral, falta de infraestructura inclusiva y violencia política de género.
Lee también Reforma electoral en Michoacán plantea anular votaciones por intromisión criminal
Ante esta situación, la titular del Coepredv subrayó la importancia de implementar medidas preventivas mediante talleres y pláticas, y señaló que, de no corregirse los comportamientos, se canalizarán los casos a tribunales de Justicia Administrativa. Además, explicó que en los casos de discriminación escolar, la dependencia apoya a los estudiantes para garantizar su acceso a la educación en condiciones adecuadas, incluso en escuelas especializadas si es necesario.
Guerrero Barrera también abordó el tema de la discriminación “invisible”, aquella que se ejerce de manera cotidiana y a menudo involuntaria, como el machismo en comunidades indígenas y afrodescendientes, e hizo un llamado a visibilizar estos casos para prevenir que escalen en situaciones de violencia. Los municipios con más quejas de discriminación en el estado son Morelia, Zamora, Uruapan y Zitácuaro.
Por último, la funcionaria anunció la Convocatoria para el IV Concurso de Cineminuto, Cortometraje y TikTok: “Visibilizando la Discriminación”, como parte de las actividades para conmemorar el Día Internacional de las Personas con Discapacidad, destacando los temas recurrentes en estos programas, como la violencia y discriminación hacia mujeres, personas con discapacidad, infancias, juventudes, y pueblos originarios y afrodescendientes. Cualquier acto de discriminación puede ser reportado en las oficinas del Coepredv en Morelia.
