Vacaciones laborales son un derecho irrenunciable y deben respetarse: CCL
Morelia, Michoacán, 2 de junio de 2026.- Las vacaciones laborales son un derecho irrenunciable para todas las personas trabajadoras en México y deben otorgarse conforme a lo establecido en la Ley Federal del Trabajo, recordó el Centro de Conciliación Laboral de Michoacán (CCL), al exhortar a trabajadores y empleadores a garantizar el cumplimiento de esta prestación que contribuye al bienestar y a relaciones laborales más justas.
Las personas trabajadoras con más de un año de servicio tienen derecho a un periodo anual de vacaciones pagadas no menor a 12 días laborables. Este periodo aumenta dos días por cada año subsecuente hasta alcanzar los 20 días y, posteriormente, incrementa dos días por cada cinco años de servicio.
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Además, quienes laboran por temporada o prestan servicios discontinuos también cuentan con el derecho a recibir vacaciones proporcionales al tiempo trabajado, conforme a la legislación laboral vigente.
Vacaciones y prima vacacional, derechos protegidos por la ley
El titular del Centro de Conciliación Laboral de Michoacán, Andrés Medina Guzmán, destacó que las vacaciones representan un derecho fundamental para las y los trabajadores.
“Las vacaciones no son un beneficio opcional, sino un derecho reconocido por la ley que contribuye al bienestar físico, emocional y familiar de las y los trabajadores”.
El funcionario explicó que este periodo de descanso no puede ser sustituido por una compensación económica y que las personas trabajadoras tienen derecho a recibir una prima vacacional equivalente, como mínimo, al 25 por ciento de los salarios correspondientes al periodo vacacional.
¿Cuándo deben otorgarse las vacaciones?
De acuerdo con la normativa laboral, las vacaciones deben concederse dentro de los seis meses posteriores al cumplimiento del año de trabajo.
Asimismo, el patrón debe entregar una constancia en la que se especifique la antigüedad de la persona trabajadora, el periodo vacacional que le corresponde y las fechas en que deberá disfrutarlo.
CCL ofrece orientación gratuita sobre derechos laborales
El Centro de Conciliación Laboral de Michoacán invitó a trabajadores y empleadores a acercarse a cualquiera de sus sedes para recibir orientación gratuita sobre vacaciones, prima vacacional y otros derechos laborales.
Las oficinas del organismo se encuentran en Morelia, Uruapan, Zamora, Sahuayo, Lázaro Cárdenas y Zitácuaro.
La institución reiteró que el respeto a las prestaciones laborales fortalece entornos de trabajo más saludables, fomenta la productividad y contribuye al cumplimiento de la ley en beneficio de trabajadores y empleadores.
